Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в Политике конфиденциальности.
Обязанности:
Организация структуры подбора персонала
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов
Подбор кандидатов по критериям компании
Прозвон потенциальных соискателей
Проведение телефонных интервью
Проведение личных интервью в офисе
Самостоятельное закрытие вакансий на точечные позиции
Ведение нескольких вакансий одновременно
Отчетность по проделанной работе
Адаптация персонала, обучение
Требования:
Навыки оценки кандидатов на собеседовании
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность
Закрытие вакансий в сжатые сроки
Успешный опыт в данной должности